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08.07.2018 11:30


Montando Um Website De Sucesso


O que uma grife deve fazer para entrar na vida das pessoas? Há uma fórmula em voga: pague uma blogueira; atualize teu Instagram todos os dias; contrate um estilista "superstar"; esteja nos tapetes vermelhos; e lance no mínimo 8 coleções por ano. Ou pegue o caminho mais difícil: tente ser a Hermès.


Diretora criativa da marca, a estilista cravou na semana de moda de Paris, no começo do mês, um novo conceito do que são os clássicos, derrubando a ideia de que precisem ser chatos ou cheirarem a mofo. São peças desenhadas para se adequarem a corpos em movimento, livres da rigidez da tesoura clássica. Nadège Vanhee-Cybulski em entrevista à Folha. Raras entrevistas fora do camarim, nenhuma controvérsia envolvendo teu nome, nenhum grupo de modelos prediletas e um ranço declarado quanto ao vaivém de estilos respectivo da moda de hoje. Principalmente para uma geração de estilistas com menos de 40 anos, da qual Nadège faz quota, que vêm e vão com a mesma rapidez de um clique, demitidos dos cargos de chefia por não responderem às metas comerciais.


No caso da Hermès, vender o "lifestyle" significa se debruçar sobre a herança ligada ao universo da selaria -a marca tem os itens de equitação de maiores valores-, fabricado por Thierry Hermès (1801-1878) em 1837 e mantido até hoje. Até recentemente, a família do empresário, proprietária da etiqueta, teve de encarar com investidas de grandes grupos, especialmente o LVMH -seu dono, Bernard Arnault, tentou obter o controle acionário da marca numa operação frustrada pelas agências reguladoras.


No imbróglio, de repercussão mundial, os herdeiros da marca concordaram em não vender as ações ao grupo de Arnault. Nadège acredita que a proteção do legado é uma das formas de a Hermès se preservar fiel ao seu paradigma de criação "sem pressão e sem imediatismo". Contudo definem quem compra a grife.


2.500, e um vestido com facilidade passa dos cinco dígitos. A matéria-prima da marca, como essa de seus artesãos, fala várias línguas, bem que os produtos sejam finalizados pela França. O recurso é vagaroso, oneroso e pra poucos. É o mundo, contudo, que disponibiliza a maioria dos insumos da etiqueta. Uma das raras controvérsias envolvendo a Hermès foi a descoberta, em 2015, de uma fazenda americana que criava crocodilos pra marca em condições degradantes. Depois do furdunço, a grife citou ter endurecido os fundamentos pros fornecedores.


A seda brasileira está nesta listagem de "excelência" e é utilizada pela marca pela confecção de lenços e gravatas. Tal quanto polêmicas, a Hermès impossibilita os tapetes vermelhos, atuação rara na indústria. Desfiles de alta-costura assim como estão fora do radar. Sentada em um bistrô tipicamente francês, entre garfadas de salada e goles em água com gás, Nadège está a poucas horas de tua apresentação, e a "existência real" parece bater mais robusto na sua cabeça. Com fala pausada e riso discreto, ela é da casta de estilistas que andam otimistas com os rumos da política do novo presidente Emmanuel Macron, de quem espera uma conduta inclusiva.

  • Luiz outubro 4, 2009 em 5:35 am
  • quatro - Constância
  • 3 sinais de que sua estratégia de marketing digital está errada
  • Elifelite falou
  • 16/09/2010 às 0:Dezoito
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  • Plataforma traduzida pro português

Uma quota similarmente considerável dos processos de treinamento e desenvolvimento da sua corporação é supervisionar os resultados - desse modo, você consegue ter um panorama mais enorme das ações e é apto de julgar tua efetividade. Exatamente por sua característica mais urgente e prática, apurar a efetividade de treinamentos é mais descomplicado - teu embate aproximadamente instantâneo se faz olhar de forma clara. Prontamente em termos de desenvolvimento, sua compreensão de efetividade ocorre mais a comprido tempo - até porque qualquer um dos colaboradores pode internalizar as atividades de maneiras diferentes e colocá-las em prática de formas identicamente diferentes. Quer saber mais sobre como desenvolver treinamentos de alto choque? A gente te auxílio!


Você imediatamente precisa ter cansado de ler nesse post que investir em treinamento e desenvolvimento vai tornar tua equipe mais qualificada, entretanto mesmo dessa maneira é a toda a hora ótimo reiterar este estilo. Com o acrescentamento da expertise, mais motivados os colaboradores se sentirão pra exercer suas atividades e, por isso, mais inovadoras as ideias conseguem surgir.


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